先進工作者-王連震

他在工作中兢兢業業、顧全大局，始終保持嚴謹高效的工作作風，以強烈的事業心和責任感，帶領部門打造“安全、優質、高效”的服務標桿。他始終以用戶的切身利益作為出發點和落腳點，憑借專業水準和用心溝通，切實抓好安全送氣規范化、行業服務優質化。尤其疫情期間，他帶頭值守在客戶服務的一線前沿，用實際行動踐行了責任擔當。

先進工作者-梁吉偉

作為公司信息化管理員，他深知信息化技術是公司生產經營的重要生產力。他時刻關注行業發展與信息化技術的融合創新，結合各部門業務中的實際應用，為公司移動繳費、管網數據采集、信息安全、信息化系統建設提供技術支撐，為提升服務質量、加強生產安全監測、提高工作效率奠定了良好的信息化基礎，逐步推進了安泰燃氣各項業務的智能化、智慧化。

先進工作者-李岳

他是倉庫管理員，不論正常工作時間還是公休，也不管白天還是深夜，但凡公司遇到搶修，或是施工過程中急需任何材料，只要接到通知，他就會毫不猶豫地第一時間到公司發貨。大到一臺球閥，小到一根螺栓，他都會認真把控入庫材料的品質，實現了入庫、管理、發放“零差錯”，為項目施工順利進行和燃氣平穩運行提供了有力的物資保障。

先進工作者-石靜

作為用戶部的綜合管理員，她始終本著“客戶服務無小事”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風配合部門抓好協調管理和具體工作落實。在把好用戶資料第一關的同時，她協助完善了部門各項規章制度和操作規程，務實推進了部門員工的安全培訓工作。在防疫期間她主動請纓堅守在一線，勤懇踏實的工作態度贏得了大家的一致好評。

先進工作者-孫波

他用腳步丈量安全。每天20多公里的巡線途中，他要時刻辨識、消除燃氣管道周圍的第三方外力施工風險，同時對沿線調壓設備、閥門井進行檢測?？此泼恳粋€簡單的操作，都已成為巡線人固定的標準動作。寒來暑往，風雨無阻，日復一日的堅守，書寫著屬于燃氣人的責任擔當，也讓他成為了巡線路上最美的“安泰紅”。

先進工作者-楊波

他是高中壓站乙班班長，憑著對燃氣事業的熱忱，帶領員工齊心協力處理、解決工作中出現的各類問題，鞭策班組成員牢固樹立安全意識、不斷提高工作技能、爭創先進團隊，用實際行動展現出燃氣人務實守責、踏實干事的精神風貌。

先進工作者-李健

他是魚池門站的一名操作工，勤懇、踏實是他的標簽。他嚴格遵守公司管理制度和操作規程，在日常維護、維修中牢牢掌握了設備維護保養、維修操作方法，并能將自己掌握和總結出來的工作方法和安裝維修經驗毫無保留地分享給站區人員，為班組建設發揮了積極作用。